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更新于 6月19日

培訓(xùn)專員

5000-6000元
  • 威海文登區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、根據(jù)公司內(nèi)部現(xiàn)有的資料對各部門進行相應(yīng)的培訓(xùn); 3、除現(xiàn)有資料外,能自主尋找員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中所需要的培訓(xùn)資料包括但不限于視頻、文檔、PPT; 4、自主進行培訓(xùn)課程的設(shè)計和開發(fā)。 任職要求: 1、年齡23-35歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、工商管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè); 2、對新知識、新工具(尤其是培訓(xùn)技術(shù)和在線學(xué)習(xí))保持高度敏感和快速學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)新思維,能不斷探索和嘗試新的培訓(xùn)形式和方法; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強; 4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,有責(zé)任心、性格開朗、樂觀,工作細致; 5、有較強的抗壓能力。

工作地點

威海文登區(qū)萬圖高分子材料股份有限公司南門

職位發(fā)布者

宋林源/人事專員

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公司Logo山東萬圖高分子材料股份有限公司
山東萬圖高分子材料股份有限公司成立于2010年9月,項目總投資16億,占地面積430多畝,一期占地230多畝,是一家從事高分子新材料及原輔新材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣、貨物和技術(shù)進出口等業(yè)務(wù)的高新技術(shù)股份制企業(yè)。公司主導(dǎo)產(chǎn)品為WT系列環(huán)保衛(wèi)生安全型增塑劑、環(huán)保鈣鋅復(fù)合穩(wěn)定劑、軟化劑和環(huán)保PVC浸塑液及其他環(huán)保高分子材料等產(chǎn)品,可廣泛應(yīng)用于醫(yī)療器械、食品包裝材料、兒童玩具、環(huán)保涂料、地鋪材料等行業(yè)。其中,WT系列環(huán)保衛(wèi)生安全型增塑劑,增塑效果優(yōu)越、穩(wěn)定性好、抗菌性良好且可生物降解,在醫(yī)療器械、食品包裝、兒童玩具、高檔油漆涂料等安全環(huán)境要求高的行業(yè)廣泛應(yīng)用。公司貫徹“科技引領(lǐng)健康,創(chuàng)新成就未來”的發(fā)展理念,致力于打造與人類健康密切相關(guān)的高分子新材料生產(chǎn)基地。公司已累計申請專利12項,授權(quán)發(fā)明專利8項;主持制定企業(yè)標準10項,達到了“國際領(lǐng)先”水平。目前公司已建有“山東省環(huán)保高分子材料及助劑工程技術(shù)研究中心”、“山東省博士后創(chuàng)新實踐基地”、“山東省認定企業(yè)技術(shù)中心”等三大省級創(chuàng)新平臺,“威海市企業(yè)技術(shù)開發(fā)中心”、“威海市重點實驗室”兩大市級創(chuàng)新平臺及“四川大學(xué)國家重點實驗室威海創(chuàng)新中心”、“萬圖-安徽大學(xué)綠色塑料助劑工程技術(shù)研究中心”等創(chuàng)新平臺。公司秉承“以人為本”的發(fā)展觀,堅持“尊重人才”的用人理念。公司采用三標一體化的國際標準化管理模式,為員工提供了富有競爭力的薪資福利,完善的培訓(xùn)體系和廣闊的發(fā)展空間。公司下一步將繼續(xù)加大研發(fā)力度,推進水性涂料用環(huán)保助劑、水性軟化劑、聚酯增塑劑等產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)應(yīng)用,始終緊緊地圍繞著環(huán)保、無毒、新型材料領(lǐng)域,在鞏固目前市場地位的基礎(chǔ)上,根據(jù)市場需求不斷研發(fā)新產(chǎn)品,大力開發(fā)新產(chǎn)品、改進工藝、降低成本,形成規(guī)模化生產(chǎn)占領(lǐng)市場。Foundedin Sep.2010, Shandong One Two Polymer Materials Co., Ltd is a technologyintensive enterprise. It occupies an area of more than 430mu and thefirst-stage project covers 230mu. It’s a new high-tech corporate enterprisewhich mainly engages in the R&D, production, marketing, technicalconsultation, technical promotion, goods and technology import and export, andother businesses on polymer materials and supporting materials. The total investmentof the whole project is 1.6 billion Yuan RMB.The company carries outthe cooperation of Industry-University-Research. We have successfully developedthe series of WT plasticizers which is environmental friendly, colorless,odorless and effective. The series of WT plasticizers has passed REACH, ROHStest of SGS. And the products also passed toxicology test approved by domesticauthoritative testing organization. The test proved that our products are freeof heavy metals, benzene ring structure and other toxic components. Our productshave reached the international leading level and we have already applied for 6 Nationalinvention patent. The project is the key industry project which supported bystate, and the concept of Environmental protection is appreciated by state. Inaddition, We have further developed the series of WT Environmental friendlyCa/Zn complex stabilizer。Our product become the first choice of industry which Attaches greatimportance to the safety and Environmental protection, such as Medicalapparatus and instruments, Children's toys, food grade flexible hose, Wire andcable, Decoration materials. It leadsthe upgrade of the“green” Plastic products.Shandong One Two PolymerMaterials Co., Ltd always implements the concept of“technology leads thehealth, Innovation Enlightens the Future”, and turns to build the base. We havealready passed ISO9001 quality system certification,ISO14001 environmentalmanagement system and Occupational health and safety assessment series 18001certification, Strictly carried out international standardization management ofthe integration of the three standardsto make sure that Process control mechanism and traceability system canbe implemented. We try our best just aim to supply more employmentopportunities to the social, high quality life to our employees and better productto people.
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