職位描述
人才盤點組織設計組織診斷組織變革領導力評估人才發展組織發展干部管理企業文化電子/半導體/集成電路
崗位職責：
1、主導完成公司組織發展、人才發展、干部發展的整體規劃與實施；
2、設計并優化公司的人才培養體系，推動人才培養項目的落地執行；
3、負責組織人才測評及選拔工作，確保公司人才梯隊的合理構建；
4、推動跨部門合作，提升組織協同效率，促進企業文化的建設與發展；
5、定期進行組織診斷與分析，為公司戰略決策提供支持；
6、參與制定并完善公司的人力資源政策和流程，提高人力資源管理水平。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2、具有5年以上制造業組織發展、人才發展相關工作經驗；
3、具備優秀的組織協調能力和項目管理能力，能夠獨立推進復雜項目；
4、熟悉現代企業組織架構和人力資源管理體系，有較強的洞察力和前瞻性思維；
5、良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠在高壓環境下有效工作；
6、具備一定的領導力，能夠指導和激勵團隊成員達成目標。
工作地點
金堂縣成都士蘭半導體制造有限公司
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成都士蘭半導體制造有限公司
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職位發布者
覃正運/人事經理
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成都士蘭半導體制造有限公司
成都士蘭半導體制造有限公司是杭州士蘭微電子股份有限公司的全資子公司,杭州士蘭微電子股份有限公司（股票代碼600460）是專業從事集成電路芯片設計以及半導體微電子相關產品生產的高新技術企業，是國內首家在主板上市的集成電路IDM(設計、制造一體化的綜合性)型企業，其技術水平、營業規模、盈利能力等各項指標在國內同行中均名列前茅。成都士蘭半導體制造有限公司成立于2010年11月,注冊資本12億元人民幣,位于四川省成都市金堂縣淮口鎮—成阿工業集中發展區，是致力于5-12英寸外延片的制造，向客戶提供專業化的外延服務。公司已通過ISO9001/ISO14001/OHSAS18001管理體系認證，秉承“誠信、忍耐、探索、熱情”之企業精神，用“芯”與您共同成長，創造美好未來。
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