一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃需求收集、組織實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)組織實(shí)施及培訓(xùn)資料的管理;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目總結(jié)的撰寫及微信公眾號(hào)推文的撰寫;
5.負(fù)責(zé)通用性培訓(xùn)課程的試題擬制,協(xié)助上級(jí)做好培訓(xùn)工作。
二、任職要求:
1、有1年以上專職培訓(xùn)組織跟進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能開發(fā)基礎(chǔ)的通用培訓(xùn)課程;
3、具備基礎(chǔ)的授課能力,有過大型活動(dòng)主持、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、OFFICE辦公軟件熟練,擅長(zhǎng)于PPT課件制作及PS軟件使用;
5、吃苦耐勞,服從工作安排。
三、福利待遇:
福利:五險(xiǎn)一金、包吃住
上班時(shí)間:雙休