職位描述
技術崗培訓新員工培訓企業文化培訓內部培訓金屬制品業
崗位內容：
1. 設計、制定和實施公司內培訓計劃；
2. 編寫、更新、審核培訓材料；
3. 組織企業文化建設活動，提高員工歸屬感；
4. 協助上級安排和組織培訓課程。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、教育學等相關專業；
2. 具備三年以上培訓工作經驗，熟悉培訓策劃、設計、執行等流程；
3. 熟悉培訓評估方法和工具，能對培訓效果進行有效的測評和反饋；
4. 具備優秀的溝通能力和協調能力，善于與各部門協同合作。
工作地點
惠東縣惠州市吉盛精密技術有限公司
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職位發布者
董先生/招聘HR
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惠州市吉盛精密技術有限公司惠州市吉盛精密技術有限公司是中國鑄造協會副會長單位，中國鑄造協會精鑄分會理事長單位。主要研發、生產及銷售高精密度、高可靠性及結構復雜的關鍵金屬零部件，生產工藝涵蓋熔模精密鑄造、壓鑄及精密機加工。吉邦精密致力于為全球不同行業高端裝備生產廠商提供一站式、定制化的金屬零部件整體解決方案，目前主要聚焦汽車渦輪增壓及排氣系統、醫療器械及人工關節假肢、新能源、人工智能數據中心液冷系統、汽車電機/電池與智能駕駛、航空/核電及低空經濟航空器關鍵零部件等多元化領域。吉盛精密成立二十多年來，始終堅持勇擔社會責任，積極踐行高質量發展。經過多年的市場拼博，吉邦精密已成為業界領先的精密金屬關鍵零部件綜合最優智造伙伴。未來將持續通過研發能力提升、全球化布局、智能制造、綠色工廠建設等戰略舉措實施，成為全球不同終端優質客戶首選合作伙伴。
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