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崗位職責】 戰略支持：參與公司戰略規劃，結合業務發展需求，提供人力資源與行政管理支持，協助高層決策并推動落地實施。 組織發展：根據公司從1到10發展階段的需求，優化現有組織架構，完善崗位設置，推動組織效率提升，建設高效、靈活的管理體系。 人力資源體系建設：主導建立并完善覆蓋招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的人力資源管理體系，確保體系與業務發展匹配。 人才梯隊建設：制定并實施人才發展戰略，完善人才選拔、培養和激勵機制，建立符合公司發展需求的人才梯隊和核心團隊。 企業文化與員工關系：推動企業文化落地，增強員工歸屬感與團隊凝聚力，優化員工關系管理，構建和諧勞動環境。 行政管理：統籌行政管理工作，包括制度建設、后勤保障、辦公環境優化等，提升行政管理效率，為業務發展提供支持。 跨部門協作：與各部門保持高效聯動，優化溝通機制，提升整體管理效率，支持公司戰略目標達成。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、勞動與社會保障、法學或相關專業優先； 2、8年以上人力資源相關工作經驗，3年以上同級別崗位經驗；具有口腔醫療行業經驗優先； 3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例，熟悉企業快速發展階段的組織管理需求； 4、熟悉國家、地區及企業關于勞動合同、薪酬福利、用人機制、員工培訓等方面的法律法規及政策，具備系統性思維，能夠有效規避風險； 5、對現代企業人力資源管理模式有系統認知，精通招聘、績效、薪酬、培訓等模塊，能夠指導并推動各模塊工作。 【薪酬福利】 月薪范圍：10K-15K（含績效獎金） 其他福利：五險，帶薪年假，節日福利等 作息時間：單休，早上8:30-12：00，下午14:00-17:30 法定節假日 上班地址：南寧市青秀區航洋國際