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崗位職責： 1.組織匯總公司年度綜合性資料、協助確定公司年度經營目標計劃、年度總結和其它綜合性文稿，負責編寫公司年度大事記；協助總經理檢查公司各項工作目標計劃的執行情況； 2.擬訂行政管理制度，組織實施并不斷完善相應的行政和人事管理制度、工作標準和流程，同時檢查執行情況； 3.負責召集公司辦公會議，做好會議紀要，落實辦公會議決議和公司領導布置的工作任務； 4.負責做好政府各管理部門到公司檢查指導的接待，以及公司其他外來賓客的接待安排； 5.負責公司文書檔案的草擬、審核、打印、下發、上報和收集、整理、立卷、歸檔、查閱工作，及其它檔案的綜合管理； 6.做好企業文化建設，協助開展員工文娛、體育活動及春游、節假日的聯歡活動； 7.組織做好辦公區域的環境維護和管理，精心配置綠化，保持環境衛生、整潔，合理的開支勤雜費用； 8.組織做好辦公用品的采購、保管、配發及各類辦公設備等固定資產的購置，監督資產的合理使用和維護，組織鑒定資產的報損、報廢，會同財務部進行資產登記、建帳、盤存、轉讓。控制辦公費用、資產采購及維護成本。 任職要求： 1.了解勞動法、勞動合同法等相關法規及政策； 2.具備豐富的人力資源管理及行政管理工作經驗 3.具備較強的書面和口頭表達能力； 4.具有很強的計劃、組織、溝通、協調、領導能力，能快速適應工作環境，有較強的獨立工作能力和執行力。 可接受安徽省內外派優先