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一、崗位職責： 1、根據部門分解的銷售計劃，篩選目標客戶群，開展銷售任務，精準達成業績目標； 2、掌握酒店會員、散客、長住、商務、團隊、會議等各類客源的銷售結構與銷售價格，控制銷售成本和廣告宣傳費用，不斷提高經濟效益； 3、對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議，以最大的可能提高酒店盈利； 4、根據客源構成比例，完成企業客戶、旅游團隊和散客的銷售。 5、利用公關技巧和銷售技巧，廣交各界人士，提出客戶資源整合思路，有計劃地發展新客戶并開展銷售活動，與客戶保持密切的業務聯系； 6、做好客戶拜訪記錄并存檔，迅速、高效解決客戶的問題，提高客戶滿意度； 7、配合各項工作的開展，完成上級領導交代的工作。 二、任職要求： 1、大專及以上，市場營銷類相關專業優先，有旅行社客戶資源有限。 2、三年及以上同崗位工作經驗優先。 3、熟悉了解酒店的全面營運情況。 三、福利待遇： 1、標準工作時間，滿勤100元/月,月休4天 2、享有六險一金以及有帶薪年假、帶薪法定節假日、產假、婚假、陪產假、喪假、工傷假等假期； 3、包吃，就餐于員工餐廳，美味、便捷又衛生； 4、包住，為員工提供公寓式員工宿舍，距酒店步行僅需5分鐘，配備空調、熱水器、網線、書桌椅、衣柜、獨立洗手間等； 5、設年終獎、全勤獎、工齡獎、員工活動基金、節日禮金（禮品）、結婚禮金、生育禮金、慰唁金、重大疾病補助等； 6、每季度舉辦員工生日會、特殊節日員工活動及外出團建活動； 7、定期組織各類培訓，提高員工職業技能； 8、享受集團（醫院、酒店）內部員工消費折扣