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崗位職責(zé)? .1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：深入研究行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，制定具有前瞻性和創(chuàng)新性的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，明確公司技術(shù)發(fā)展方向與目標(biāo)，確保技術(shù)戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度契合。? .2. 技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)：關(guān)注前沿技術(shù)領(lǐng)域，如人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算等，主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)的研究與探索，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克核心技術(shù)難題，提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新能力。? .3. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理：搭建高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，制定人才發(fā)展規(guī)劃，吸引、培養(yǎng)和留住頂尖技術(shù)人才；建立完善的團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制，營(yíng)造積極向上的技術(shù)文化氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力，打造行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。? .4. 技術(shù)決策與資源整合：主導(dǎo)公司重大技術(shù)決策，評(píng)估技術(shù)方案的可行性與風(fēng)險(xiǎn)；整合內(nèi)外部技術(shù)資源，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作與技術(shù)交流，優(yōu)化技術(shù)資源配置，為公司技術(shù)發(fā)展提供有力支持。? .5. 跨部門協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)、測(cè)試等部門密切合作，深入了解業(yè)務(wù)需求，從技術(shù)角度提供解決方案；代表公司與外部合作伙伴、行業(yè)組織等進(jìn)行技術(shù)交流與合作，提升公司的行業(yè)影響力與品牌知名度。? .6. 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別技術(shù)發(fā)展過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，如技術(shù)路線偏差、技術(shù)人才流失、技術(shù)安全漏洞等，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案，確保公司技術(shù)發(fā)展的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。? .7. 技術(shù)文化建設(shè)：塑造公司的技術(shù)文化，倡導(dǎo)創(chuàng)新、開(kāi)放、協(xié)作的價(jià)值觀，鼓勵(lì)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)和提升，推動(dòng)技術(shù)知識(shí)的共享與傳承，為公司技術(shù)發(fā)展提供良好的文化環(huán)境。? 任職要求? .1. 學(xué)歷專業(yè)：重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。? .2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10 年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)過(guò)多個(gè)大型技術(shù)項(xiàng)目的全生命周期管理，具備豐富的技術(shù)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。? .3. 技術(shù)能力：精通至少一種主流技術(shù)領(lǐng)域，對(duì)多種技術(shù)領(lǐng)域有廣泛了解；具備敏銳的技術(shù)洞察力和前瞻性，能夠準(zhǔn)確把握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。? .4. 管理能力：熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理、資源整合、決策和溝通協(xié)調(diào)能力；能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。? .5. 戰(zhàn)略思維：具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和全局意識(shí)，能夠從公司整體戰(zhàn)略出發(fā)，制定科學(xué)合理的技術(shù)戰(zhàn)略，并推動(dòng)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。? .6. 價(jià)值觀：認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，具備高度的責(zé)任心、使命感和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠承受較大工作壓力，適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。? .7. 其他：擁有PMP、高級(jí)工程師等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。