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更新于 4月11日

高級質(zhì)量工程師 (MJ001254)

1.2-2萬·16薪
  • 南京溧水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

過程質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師客戶質(zhì)量工程師充電槍充電插座高壓連接器新能源汽車
崗位職責: 1、負責項目階段的質(zhì)量代表,實施和監(jiān)督各階段質(zhì)量活動 ; 2、負責生產(chǎn)過程質(zhì)量異常處理,過程不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,識別生產(chǎn)過程風險點及措施實施,有效性確認,提升過程質(zhì)量; 3、負責客戶質(zhì)量抱怨的處理,并組織和問題質(zhì)量問題的閉環(huán); 4、負責建立并推進質(zhì)量管理體系在EIC的運行,開展質(zhì)量體系內(nèi)部審核、管理評審、過程審核,進行審核報告編制并跟蹤整改; 5、協(xié)助其他部門做好與質(zhì)量有關的工作,不定期組織各部門質(zhì)量管理體系培訓工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科或質(zhì)量相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上項目質(zhì)量、過程質(zhì)量或客戶質(zhì)量工作經(jīng)驗,精通IATF16949 ,有內(nèi)審員經(jīng)歷者優(yōu)先,有汽車行業(yè)相關工作背景;有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、接受過APQP五大工具、QC七大手法等方面的培訓,熟練運用APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA等五大核心工具,熟悉5Why、FTA、QC七大工具等質(zhì)量分析工具; 4、具備扎實的質(zhì)量管理知識和系統(tǒng)化的質(zhì)量管理經(jīng)驗; 5、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力和抗壓能力; 6、英語熟練,可作為工作語言優(yōu)先。

工作地點

南京溧水區(qū)幸福路與沂湖路交叉口

職位發(fā)布者

耿強/HR

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