職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、做好員工每月考勤統計工作，管理好員工的考勤及工資結算工作；
2、負責薪酬相關數據統計、分析報表的制作、并對人工成本數據分析和整理
3、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計，按考核規定核算月度工資、季度、年度獎金和津貼的發放；
4、按照相關制度負責核定員工的薪資標準和獎金標準。執行薪資福利與薪資管理制度，能提出合理化建議并不斷優化;
5、年度人工成本預算開展；
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業
2、有2-3年制造型企業的工作經驗，能熟練使用辦公軟件
3、工作細心，有責任心，抗壓能力較強
工作地點
寧波寧海縣塔山工業區
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職位發布者
應燕群/招聘經理
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東方日升新能源股份有限公司
東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創業板上市（股票代碼：300118）。東方日升是全球太陽能行業和儲能行業中的領先企業之一，專業從事于太陽能組件，太陽能電池發電技術應用產品和太陽能終端應用產品及集成的研發、生產、銷售、服務，并且是太陽能項目的投資者，開發者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內設立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網絡，如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等，旨在為全球提供綠色新能源
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