職責(zé):
1、建立健全公司制度體系,把控各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施
2、組織招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源管理工作
3、公司行政事務(wù)管理,包括但不限于辦公環(huán)境、辦公用品、合同檔案管理、員工獎(jiǎng)懲、任命發(fā)文、車輛(行政及貨運(yùn)車輛)維保
4、處理員工關(guān)系,勞務(wù)糾紛及勞動(dòng)仲裁
5、各種用工方式的實(shí)施及管理
6、完成上級(jí)交辦的其他工作
要求
1、本科以上學(xué)歷,物流相關(guān)行業(yè)背景
2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件
4、精通勞動(dòng)法、社保政策及人力資源各模塊操作流程
上班時(shí)間:8:30-18:00,中午休息1.5小時(shí) 單休