1、負責協助制定公司的長遠發展戰略和總體規劃,根據市場變化和公司實際情況,及時調整和優化戰略規劃;
2、對公司的重大經營活動進行決策,確保公司運營的高效和穩定;
3、協助各部門之間的工作關系,確保各部門之間的有效溝通和協作,提高整體運營效率:有效溝通和協作,提高整體運營效率:
4、指導和推動公司業務發展,與重要客戶、合作伙伴建立良好的關系,提高公司市場競爭力;
5、建立和優化人力資源管理體系,提高員工的工作積極性和忠誠度,打造高效團隊;
6.組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等,報批總經理并組織實施;
7、負責公司的風險管理,制定相應的風險管控措施,避免法律糾紛和合規風險;
8、負責公司對外關系的維護和管理,處理各種對外公關事務,對外建立良好的合作關系。
9.定期組織業務經理和業務人員進行業務技能和技巧培訓,對業務實戰進行分析、總結和指導。
10. 參與客戶談判并簽定合同,維護客戶關系并拓展其它業務。
11.適應出差
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業;
2、生產制造企業3年以上高管經驗,了解行業發展趨勢,能夠準確把控公司的戰略方向:
3、具有卓越的領導力、敏銳的洞察力和判斷
力,具有良好的溝通協調能力、戰略規劃能力及風險控制能力;