職位描述
HRBP員工關(guān)系中級(jí)人力資源管理師組織發(fā)展人力資源服務(wù)法律服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)船員派遣業(yè)務(wù)的全面管理，包括客戶開發(fā)、項(xiàng)目管理、人員調(diào)配；
2、定期拜訪：與船員建立更有效的溝通反饋機(jī)制、深入?yún)⑴c船員與船舶/船東需求的匹配策略
3、統(tǒng)籌派遣船員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、考勤；
4、處理船員投訴、勞務(wù)糾紛、傷亡事故等突發(fā)情況；
5、監(jiān)控派遣項(xiàng)目成本與風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系工作的執(zhí)行，系統(tǒng)識(shí)別和評(píng)估人資相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；
6、定期進(jìn)行船員薪酬福利市場(chǎng)調(diào)研，確保公司競(jìng)爭(zhēng)力，為薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上HR經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上派遣經(jīng)驗(yàn)；有船員經(jīng)歷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、能力要求：
1）熟練人力資源管理各模塊的操作，精通勞動(dòng)法、勞務(wù)派遣規(guī)定等法律法規(guī)
2）出色的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力；具有突發(fā)事件處理能力
3）具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過報(bào)表優(yōu)化業(yè)務(wù)決策，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)
4）責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
三、福利待遇：
1、工作時(shí)間：9:00-17:30；周末雙休
2、入職繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正繳公積金
3、享受年休假，法定節(jié)假日
4、享受年終獎(jiǎng)、生日福利，年度體檢、節(jié)日禮品、文化衫
工作地點(diǎn)
閩侯縣福州軟件園G區(qū)1座17層福州新洋海事
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陳女士/人事
剛剛活躍立即溝通
福州新洋海事咨詢服務(wù)有限公司新洋海事是經(jīng)過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的專門從事海事評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、海上風(fēng)電運(yùn)維、水上通航警戒、航標(biāo)維保、保險(xiǎn)公估與司法鑒定、海事技術(shù)檢測(cè)與檢驗(yàn)、勞務(wù)派遣、船員管理、海事咨詢等業(yè)務(wù)的一家綜合型的海事技術(shù)服務(wù)品牌企業(yè)。企業(yè)自1997年10月成立近30年，始終秉持著業(yè)精于專的理念，發(fā)展穩(wěn)健，因業(yè)務(wù)需求成立了多家子公司：以勞務(wù)派遣與船員管理業(yè)務(wù)為主的福州華洋海事咨詢有限公司成立于1997年，依托于華洋海事中心與國(guó)內(nèi)外多家船東建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系；以水險(xiǎn)、企財(cái)險(xiǎn)公估與檢驗(yàn)業(yè)務(wù)為主的福建新洋保險(xiǎn)公估有限公司，自2005年發(fā)展至今先后處理各類案件2000多件，在服務(wù)福建水險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公估公司中名列前茅;以海事技術(shù)服務(wù)為主的新洋海事咨詢服務(wù)有限公司，作為福建市場(chǎng)提供海事服務(wù)的先驅(qū)者，發(fā)展至今擁有各類檢驗(yàn)師20名，高級(jí)專家6名，已累計(jì)服務(wù)船舶上萬條；以海事物證鑒定、海損評(píng)估鑒定業(yè)務(wù)為主的福建新洋司法鑒定所，成立于2007年，迄今已受理各類案件上百件；以及以建筑工程司法鑒定服務(wù)為主的福建安邦司法鑒定所，目前已取得福建省高級(jí)人民法院的備案。企業(yè)現(xiàn)有員工100余人，以“誠(chéng)信為本、質(zhì)量至上、高效服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)宗旨，形成海西首家全方位專業(yè)化海事服務(wù)的綜合性企業(yè)。
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