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新店建設崗 崗位職責及目標 1. 負責新門店的選址、設計、裝修及開業準備工作，確保門店建設項目按時按質完成； 2. 與供應商、承包商等外部合作伙伴進行有效溝通，協調解決項目實施過程中出現的問題，確保項目進度和質量； 3. 參與制定門店建設的標準化流程和規范，優化現有流程，提升門店建設效率與質量； 4. 跟蹤門店建設項目的預算執行情況，確保項目成本控制在預算范圍內； 5. 收集并分析市場信息，為門店選址提供數據支持，確保選址決策的科學性和合理性； 6. 參與新門店開業后的運營支持工作，確保門店順利過渡到正常運營階段。 任職要求 1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，建筑工程、工程管理、土木工程等相關專業優先，專業不限； 2. 工作經驗 工作經驗：具備3-5年以上門店建設、工程管理或相關領域的工作經驗，熟悉門店建設流程及標準，有大型連鎖門店建設項目經驗者優先； 3. 能力要求： 項目管理：具備較強的項目管理能力，能夠獨立負責門店建設項目的規劃、實施與監督，確保項目按時、按質、按量完成； 溝通協調：具備優秀的溝通協調能力，能夠有效與設計、施工、供應商等多方協調，解決項目實施過程中的各種問題； 成本控制：具備良好的成本控制意識，能夠在保證質量的前提下，合理控制項目成本； 風險管理：具備一定的風險管理能力，能夠預見并規避項目實施過程中可能出現的風險； 4. 基本素質 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成項目目標； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠面對復雜場景提出有效解決方案； 學習能力：具備較強的學習能力，能夠快速適應新環境、新技術，持續提升個人專業能力。