崗位職責(zé):
1、 制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)方案,跟蹤培訓(xùn)效果,并進(jìn)行改正優(yōu)化;
2、 搭建公司內(nèi)部講師隊(duì)伍并開發(fā)內(nèi)部課程資源,選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,組織開發(fā)并管理內(nèi)部課程。可開發(fā)并講授職場技能類課程;
3、線上學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營:線上學(xué)習(xí)平臺課程管理.權(quán)限管理.學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理.學(xué)員管理等;
4、重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目統(tǒng)籌與設(shè)計(jì):含管培生培養(yǎng)項(xiàng)目、梯隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目、干部領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)打造項(xiàng)目等
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)知識與技能,具備獨(dú)立開發(fā)課件及授課能力;
3、 精通PPT課件制作,視頻編輯和微信公眾號等相關(guān)軟件及現(xiàn)代化培訓(xùn)工具運(yùn)用;
4、性格開朗,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。
5、做過企業(yè)大學(xué) 優(yōu)先
雙休 繳納五險(xiǎn)一金