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更新于 5月21日

培訓開發工程師

8000-12000元·13薪
  • 南京六合區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓技術崗培訓管理層培訓內部培訓外部培訓人力資源管理員中級人力資源管理師制造業新能源新能源汽車
職位描述:
1.負責培訓板塊的工作統籌、規劃、開發及管理;
2.負責培訓體系的搭建及運營; 3.負責培訓項目設計及落地推行,定期評估培訓效果,優化培訓方案,與業務同步發展; 4.負責內外部培訓資源的系統開發,包括但不限于內訓師建設、課程體系開發、導師庫建立、外訓及校企合作管理; 5.組織開展年度培訓需求調研,制定年度培訓計劃及預算; 6負責線上學習平臺的搭建及運營; 7.負責人才盤點及梯隊人才建設工作;
8.賦能團隊下屬及其他相關工作
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業
2.3年及以上培訓團隊管理經驗,鋰電頭部企業或制造業培訓經驗者最佳
3.有較強的溝通協調能力,適應車間現場環境
4.較強的抗壓能力、工作推動能力,成就導向
5.培訓團隊管理及統籌能力

獎金績效

五險一金、包食宿、年終獎

工作地點

六合區南京盛世精密

職位發布者

俞女士/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南京盛世精密工業有限公司
項目總投資30億元,其中設備投資10億元,擬用龍袍新城用地約373畝,建設年產150GWh新能源電池精密結構件、供應鏈研發中心、出口貿易結算中心以及儲能產品的研發應用項目。項目建成達產后年銷售收入不低于50億元,年稅收不低于1.2億元,帶動就業約5000人。
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