雇員點評標簽
職位描述
招聘
崗位職責:
崗位職責：
1、負責招聘計劃的制定：根據公司發展戰略、業務發展需要、人員風險，制定招聘計劃；
2、負責招聘標準及能力評價體系的建設：根據不同崗位價值、工作內容及招聘目的，牽頭確定各崗位招聘標準；并組織建立各崗位的知識技能面試題庫、素質能力測評工具庫等，提升招聘的準確性。
3、負責中高層及核心崗位人才的挖獵：根據對各行業企業的盤摸，鎖定目標公司，了解相應人才動態信息，進行針對性的挖獵，并持續完善外部人才庫。
4、負責普通崗位及校園招聘：根據不同崗位的特點，建立并持續完善相應的線上、線下招聘渠道，確保各崗位招聘需求的達成。
5、負責招聘管理體系的建設及完善：通過建立并完善招聘流程、招聘標準化操作手冊、招聘目標及數據分析工具等，提升招聘工作效率和質量。
6、負責團隊內部的日常管理，提升團隊整體招聘能力，確保招聘目標達成。
任職要求:
任職資格：
1、本科及以上學歷，至少5年及以上中高端人才招聘獵頭經驗，有獨立負責中高端人才挖獵的成功案例；
2、5年及以上的招聘管理經驗，對招聘體系各節點的實際操作經驗豐富；
3、有業務思維，善于根據業務特點迅速分析人才需求，準確定位人才標準；
4、熟悉不同人才測評方法和工具，能熟練應用行為面試；
5、有較強的人際敏感性、溝通協調能力，有專業鉆研的意愿，能主動學習，盡責敬業。
工作地點
蘇州吳江區博眾精工總部大樓
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職位發布者
HR/招聘經理
三日內活躍立即溝通
博眾精工博眾精工科技股份有限公司專業從事工業裝備制造設備系統集成。在工業裝備制造領域專注深耕近二十年。業務聚焦在消費類電子行業、新能源行業、裝備制造業關鍵零部件、精密機加工行業、智慧倉儲物流行業、半導體高端裝備行業。博眾在未來的發展中將持續發揮自動化設備系統集成技術優勢，以客戶為中心在所屬領域持續提供“穩定可靠的產品”、“有競爭力的價格”、“全周期立體化的客戶服務”、“端到端地快速交付能力”。弘揚“博采眾長、博施濟眾”的精神，肩負起“讓我們的智慧在外太空為人類服務”的使命，秉承“追求卓越、和諧共贏”的經營理念，不斷加強技術專家團隊建設，完善管理體系，提升綜合服務能力，成為裝備制造業可持續發展的世界級企業。
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