核心職責(zé):
1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
6、與財政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
7、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議;
8、審核預(yù)算內(nèi)審報銷費(fèi)用,具體執(zhí)行預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,定期上報費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;
9、準(zhǔn)確計算、審核各部門業(yè)績考核,向管理層提供準(zhǔn)確及時的管理數(shù)據(jù);
10、負(fù)責(zé)費(fèi)用會計核算及憑證的編制,監(jiān)督其他會計崗位的會計工作,并組織完成本部門的會計工作;
11、負(fù)責(zé)部門員工隊伍建設(shè)、選拔,評價下屬的工作。
1、任職要求:
①文化認(rèn)同:認(rèn)同企業(yè)文化、忠于組織、忠于事業(yè);
②高度意愿:有強(qiáng)烈擔(dān)任重要崗位的意愿,愿意干、想干;
③廉潔自律:遵紀(jì)守法、無私奉獻(xiàn)、無重大審計監(jiān)察問題;
④綜合素質(zhì):有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及組織駕馭能力、有拼搏奉獻(xiàn)精神、有心胸、有格局、有高度;創(chuàng)造力強(qiáng)、善于克服困難、創(chuàng)造條件解決問題;大公無私、看重團(tuán)隊利益,凝聚團(tuán)隊;
⑤高度服從:服從組織調(diào)配,包括崗位、工作地點(diǎn)等,能上能下,不討價還價;
⑥年輕化:35歲以下優(yōu)先;
⑦高學(xué)歷:第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,985、211優(yōu)先;
⑧高績效:績效優(yōu)秀者優(yōu)先;
⑨高復(fù)合:有相關(guān)管理經(jīng)驗,有一線工作經(jīng)驗,有跨一級組織輪崗經(jīng)驗優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求:有相關(guān)崗位專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。