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1、負責辦理集團總部及其他事業(yè)部員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)； 2、負責跟蹤轉(zhuǎn)正及合同簽署進度； 3、所負責的業(yè)務單元的工牌制作，在職證明、實習證明等文件開具； 4、員工檔案建檔。歸入、管理工作，及部門物資管理工作； 5、定時補充及更新員工信息，為其他部門提供人員數(shù)據(jù)； 6、協(xié)助辦理企業(yè)年審及工商變更工作； 7、“福利社”推文及海報制作； 8、上級臨時指派的工作；

【任職資格】

1、本科及以上在讀學生(25、26 年畢業(yè)），人力資源管理、心理學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、掌握EXCEL，PPT等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，了解勞動法及相關法律法規(guī)知識 3、工作認真負責，積極主動，善于溝通； 4、良好的學習能力及自我驅(qū)動力，具備社團經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能實習4個月及以上，每周最少出勤3天，5天為佳

【實習薪資】115左右/天

滿三個月可開實習證明