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崗位職責 （面向項目制團隊，需具備跨部門協作與高效執行能力） 1、人事招聘、入職培訓、績效、考勤、社保等事務性工作，協助人員入職及轉正、調動、離職手續辦理等基礎人事工作； 2、負責公司人事、行政的檔案管理維護（含入職、轉崗、離職等流程），確保信息準確、及時更新； 3、負責后勤管理（含宿舍管理、會議管理、辦公用品統計與發放等日常行政事務）； 4、負責固定資產定期盤查和管理工作。 5、協助實施員工培訓活動，負責員工活動如生日會、季度活動會等組織籌備; 6、協助處理勞動爭議; 7、協助處理員工日常咨詢（如考勤、福利、勞動合同等）。 8、結合AI技術（如自動化審批系統、智能表單工具）優化行政流程； 9、探索通過AI數據分析提升項目資源利用率及員工滿意度； 10、完成部門領導交辦的其它事項。 任職要求： 1. 經驗與技能 1年以上人事行政相關經驗，具備項目支持經驗者優先； 熟悉勞動法、辦公流程管理及公裝項目基礎流程； 熟練使用Office、企業OA系統及AI工具（如深度搜索DeepSeek、釘釘AI助理等）； 2. 素質與能力 嚴謹細心，具備高度責任心； 優秀的溝通協調能力及服務意識； 具備數據分析基礎，能夠通過工具（如Excel、AI分析平臺）提煉有效信息； 3. 加分項 了解AI技術在人力資源或行政管理中的應用場景（如智能招聘、自動化審批）； 崗位亮點 挑戰與發展：參與大型公裝項目，提升跨領域綜合管理能力； 技術融合：探索AI工具在人事行政中的創新應用； 團隊氛圍：扁平化管理，鼓勵創新與協作。 職位福利：包吃、包住、五險一金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、項目獎金、年底雙薪、帶薪法定節假日 上班地點：石巖 3雙休+1單休（即每個月最后一個周六上班）