職位描述
組織發展績效管理人事培訓中級人力資源管理師心理學橡膠和塑料制品人力資源服務
崗位職責：
1.貫徹集團公司人力資源管理理念，推動公司人力資源管理政策、制度、規范在業務部門實施落地；
2.深入了解所服務的部門業務，為其提供個性化的人力資源管理解決方案，包括招聘、培訓、績效、晉升發展、員工關系等全方位服務支持，整合內部資源并推動執行；
3.根據業務發展，推動薪酬激勵政策的優化和落地，根據業務特點推進績效考核的執行；
4.從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，挖掘并響應業務部門對人力資源管理的期望與訴求；
5.定期分析和回顧業務部門的人員管理現狀，提出優化改善建議，為部門善用人才提供可行性方案。
任職要求：
大學本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先。
至少5年以上中/大型制造業人力資源管理工作經驗，其中3年以上管理崗位經驗。
熟悉國家勞動法律法規及人力資源管理相關政策。
具備出色的溝通協調能力、領導力及團隊合作精神。
具備戰略思維，能夠根據公司戰略制定并執行相應的人力資源策略。
我們提供：
年薪15萬+競爭性的薪資待遇與福利。
廣闊的職業發展空間與個人成長機會。
積極向上的企業文化與工作環境。
工作地點
寶坻區天津京通管道科技股份有限公司
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職位發布者
陳萬海/人事主管
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天津京通管道科技股份有限公司天津京通管道科技股份有限公司（原天津市京通管業有限公司）是一家集新型塑料管道產品研發、生產、市場營銷、物流運輸、售后服務為一體的大型企業。公司創建于2000年，注冊資金1.288億，公司坐落于天津市寶坻塑料制品工業區的中心位置，占地面積50000平方米，投資總額3.5億元人民幣，年生產能力達15萬噸，京通的營銷網絡遍及全國，并遠銷世界各地。京通管道引進國際先進管材擠出生產線、注塑機以及產品檢測設備，并開發出自主產權的“京通”牌給水、排水、電力通信、市政、橋梁等系列產品，廣泛應用于各種市政、工業、地熱、采暖、礦山、養殖、農業等諸多領域，是中國塑料管道行業產品配套為齊全、產銷量大、供貨服務及時的企業之一。創新的技術人才、完善的管理、優質的原料、精湛的工藝鑄就“京通”牌產品的品質。公司現已通過ISO9001：2015質量管理體系認證、ISO14001:2015環境管理體系認證OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系認證，并經全國各省、直轄市、自治區批準備案。京通人秉承“精于品質、通達世界、創新超越、合作共贏”的經營理念，以科學的管理體系、靈活的市場營銷、完善的售后服務成就“京通”品牌產品的輝煌！
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