職位描述
運營團隊HRBP市場團隊HRBP招聘績效管理薪酬福利高級人力資源管理師裝飾裝修人力資源服務
一、崗位職責
- 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ：協(xié)同企業(yè)領導及各部門負責人，深入剖析公司裝飾業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，精準把握各階段人才需求與組織發(fā)展重點，定制并推行貼合實際的人力資源策略。實時跟蹤業(yè)務進展，依據(jù)市場動態(tài)與項目變化，適時調(diào)優(yōu)人力資源配置、人才育用留等方案，保障人力舉措與業(yè)務節(jié)奏同頻共振，為公司裝飾項目高效交付與市場份額拓展注入強勁動力。
- 人才管理 ：全方位深入各部門，精準梳理崗位架構(gòu)與職責邊界，主導關(guān)鍵崗位繼任計劃，挖掘培養(yǎng)高潛力人才，構(gòu)建穩(wěn)固人才梯隊。定制個性化培養(yǎng)方案，助力員工技能提升與職業(yè)成長，滿足裝飾項目多元人才需求。優(yōu)化績效管理體系，將業(yè)務目標層層分解落實，以科學評價激發(fā)員工創(chuàng)造力與執(zhí)行力，確保團隊效能最大化。
- 組織發(fā)展 ：基于裝飾業(yè)務拓展、市場布局調(diào)整，前瞻性規(guī)劃組織架構(gòu)，靈活調(diào)整部門設置與人員分工，打破協(xié)作壁壘，塑造敏捷、高效的組織形態(tài)，使公司能迅速響應市場變化與客戶需求，搶占競爭先機。
- 員工關(guān)系管理 ：建立并維護積極正面的員工關(guān)系，關(guān)注員工的工作狀態(tài)、職業(yè)發(fā)展需求以及滿意度；及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理員工問題，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，預防和化解潛在風險，營造和諧、穩(wěn)定、積極向上的工作氛圍，增強員工的歸屬感與忠誠度，降低人才流失率。
- 跨部門協(xié)作 ：作為人力資源與業(yè)務部門的橋梁，促進雙方需求與資源的高效對接，推動以項目為核心的協(xié)同機制，打破部門墻，提升整體運營效率。
- 教育背景 ：本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。系統(tǒng)學習過人力資源專業(yè)知識，掌握人力資源管理的六大模塊內(nèi)容，了解勞動法律法規(guī)，對組織行為學、心理學有一定認知，為開展HRBP工作奠定堅實理論基礎。
- 工作經(jīng)驗 ：具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗，有裝飾、建筑、工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。精通招聘、薪酬福利、績效、員工關(guān)系等至少兩個模塊實操，對人力資源管理有深刻理解與獨到見解，能迅速診斷業(yè)務部門人力資源痛點并給出解決方案。
- 專業(yè)技能 ：熟練掌握人才測評、面試、績效輔導、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等專業(yè)技能。能夠運用專業(yè)工具與方法精準識別人才、合理配置人力資源，通過數(shù)據(jù)分析為人力資源決策提供有力支撐。
- 綜合素質(zhì) ：
- 溝通協(xié)作能力 ：具備卓越的溝通協(xié)作能力，能夠與不同層級員工、多部門人員進行高效溝通，準確理解業(yè)務需求，協(xié)調(diào)各方資源解決問題，推動項目順利進展。
- 問題解決能力 ：面對復雜多變的業(yè)務場景與人力資源問題，能夠迅速分析問題本質(zhì)，提出創(chuàng)新性解決方案，并高效執(zhí)行，確保問題得到妥善解決，保障業(yè)務連續(xù)性與穩(wěn)定性。
- 抗壓能力 ：裝飾行業(yè)業(yè)務繁忙，招聘任務重、時間緊，需具備良好的抗壓能力，能在高強度工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，按時完成各項緊急任務。
- 客戶服務意識 ：以內(nèi)部客戶（各部門員工）導向開展工作，關(guān)注員工成長與體驗，主動響應并滿足其合理需求，提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務，助力員工與企業(yè)共同發(fā)展。
三、薪資待遇：五險一金、帶薪年假、防暑降溫、取暖補貼等
工作地點
天津南開區(qū)奧城商業(yè)廣場4號樓608
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職位發(fā)布者
王女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
龍興(天津)裝飾工程設計有限公司龍興企業(yè)是集建筑裝飾工程設計、施工、廣告策劃、會展紅酒、進出口貿(mào)易、餐飲等業(yè)務為一體的復合型企業(yè)。二零零二年創(chuàng)立至今，公司搶抓機遇，跨越發(fā)展，依靠豐富的經(jīng)驗、先進的技術(shù)、科學的管理、優(yōu)秀的人才、過硬的品質(zhì)，并引進了國內(nèi)外先進的工藝，成為了一個具有多功能，多發(fā)展方向的企業(yè)。本公司自成立以來，先后完成具有代表性的高、中檔裝飾工程上百項，年產(chǎn)值2億元。龍興的特點是獨特、創(chuàng)新、可靠，致力于推廣品牌式裝飾服務，完美的管理體系是過硬質(zhì)量的唯一保證。公司擁有眾多優(yōu)秀的高端人才，他們組成了專業(yè)化、規(guī)范化、智能化的管理團隊。同時擁有設備精良、工藝精湛、作風過硬的施工隊伍，為不同檔次、不同規(guī)模、不同類型、不同風格的裝飾設計、施工工程項目施展著自身才華。龍興人一直以“把一流的設計和工程獻給客戶，把永不滿足和進取留給自己”為宗旨，以“團結(jié)、拼搏、誠信、敬業(yè)”為理念，用超前的設計思維，精湛的施工工藝和誠實守信的態(tài)度，在激烈的市場競爭中尋求自身更好更快的發(fā)展。以百折不撓的精神、奮力開拓的銳氣，向著前進目標飛速努力！
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