職位描述
勞動關系入轉調離員工關懷
崗位職責:
1、負責勞動關系管理相關制度的制定和優(yōu)化，確保公司勞動用人合法合規(guī)；
2、負責勞動關系流程風險點梳理、員工手冊、行為準則及標準作業(yè)書的修訂；
3、協(xié)助處理勞動爭議糾紛，緩和勞資關系；
4、負責員工入職、轉正、異動、離職、考勤、勞動合同簽訂、續(xù)簽手續(xù)的辦理；
5、負責員工關懷活動的組織實施，開展福利關懷、職涯關懷等專項活動，并以活動、探望、信息發(fā)布等形式組織實施；
6、負責公司民主程序的組織和實施，組織開展職代會、總經理接待日、青年文明號等項目工作；
7、負責人才引進、商務簽注、外國人就業(yè)許可證等申請及實際操作；
8、負責人力資源系統(tǒng)中的人員基礎信息的維護、各類人員信息報送及報表制作；
9、協(xié)調對接總公司各部門，指導監(jiān)督分支機構，保證總分公司員工管理工作的有效性、合規(guī)性；
10、其他員工管理相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷；管理類相關專業(yè)（工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等） 、金融保險類相關專業(yè)（金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業(yè)）
2、熟練掌握人力資源相關知識，熟悉國家及當地勞動法律法規(guī)，熟悉勞動用工辦事流程
3、具備良好的溝通協(xié)調、語言表達能力
工作地點
深圳南山區(qū)前海人壽大廈
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職位發(fā)布者
楊秀虹/總部超級管理員
前海人壽
前海人壽保險股份有限公司（以下簡稱“前海人壽”）成立于2012年2月，是首家總部位于前海蛇口自貿片區(qū)的全國性金融保險機構，致力于成為服務領先、值得信賴的保險企業(yè)。公司注冊資本金85億元，服務客戶超550萬人，貢獻百億元稅收，多年入選“中國企業(yè)500強”“中國服務業(yè)企業(yè)500強”，榮獲優(yōu)秀消費者權益保護保險機構、保險科技創(chuàng)新大獎、卓越養(yǎng)老保險公司、卓越社會責任表現金融機構等多項榮譽。誕生于前海、以前海命名，前海人壽自成立以來，在黨和國家的領導下，珍惜發(fā)展機遇，秉承“穩(wěn)健經營、守正創(chuàng)新、客戶至上、回饋社會”的經營理念，踐行“誠信、務實、專業(yè)、價值”的價值觀，業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長，呈現出十足的發(fā)展?jié)摿ΑＧ昂Ｈ藟酆弦?guī)先行，不斷夯實發(fā)展基礎，搭建了全面風險管理體系，建立了財務、運營、印章等集中管理體系，制定了標準化、規(guī)范化的流程控制體系，保障公司合規(guī)高效運營。前海人壽堅持以客戶為中心，深耕保險主業(yè)，充分發(fā)揮風險管理和保險保障功能，為客戶提供各類人身保險服務；公司積極落實“健康中國”號召，2014年起前瞻布局醫(yī)養(yǎng)產業(yè)，打造“保險+醫(yī)療+養(yǎng)老”經營模式，旗下醫(yī)養(yǎng)機構為客戶提供優(yōu)質醫(yī)養(yǎng)服務；公司穩(wěn)健投資，務實服務實體經濟和民生保障。前海人壽秉持“人才為本奮斗為先”的人才理念，通過系統(tǒng)化、多元化的人才培養(yǎng)機制，形成了一支高素質、專業(yè)化的“前海鐵軍”，為公司提供源源不斷的高素質專業(yè)人才。前海人壽緊跟前沿科技趨勢，堅持自主創(chuàng)新，不斷提高在人工智能、大數據、云計算方面的科技應用，不斷推進業(yè)務創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，以科技賦能公司高質量發(fā)展。前海人壽秉承“感恩社會、服務社會、回饋社會”的公益理念，組建愛心志愿者團隊，在扶危濟困、捐資助學、鄉(xiāng)村振興、綠色公益等領域持續(xù)投入，傳播保險大愛。大道至簡、實干為要，前海人壽全體員工將矢志不渝、篤行不怠，用實干和擔當為社會創(chuàng)造更大的價值，真誠回饋客戶、回饋合作伙伴、回饋社會！歡迎關注招聘官微“前海人壽招聘”，了解更多公司福利、人才培養(yǎng)機制。
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