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一、【薪資待遇】 試用期保底4000:；無責底薪+提成（6%-10%）+補貼（高溫，差旅）+團隊激勵獎金（0~1000）+績效（200~800）+年終獎+工齡獎（入職滿一年每年遞增100）=8k-10K，優秀者月均1-3w。 【每個月十號發工資】 福利： 1、補貼：高溫補貼、差旅補貼等各項補貼。 2、工齡獎（逐年遞增100元），工作時間越長，工齡獎越高。 3、員工入職周年紀念獎勵，給你不一樣的關懷（價值100-10000元）。 4,、節假日不定時福利、員工生日會、每日下午茶休息、年度境外旅游、內部推薦獎勵等。 5、繳納五險一金（工傷、養老、醫療、失業、生育）附加住房公積金。 6、職業發展/晉升通道：所有管理崗均從內部員工提拔產生，專員→組長→主管→經理→城市副經理→城市經理。 7、其他福利：年假可折算現金。 二、【工作內容】 1、代表銀行，通過打電話的方式對逾期用戶進行法務通知、提醒等，指引逾期用戶及時、準確的繳清欠款，保障用戶良好的信用度。 三、【招聘要求】 1、男女不限，18-35歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬至高中或中專）； 2、性格開朗，積極向上，溝通表達能力強，善于與不同人群溝通； 3、具有直銷、電話銷售、網絡銷售、電話客服、商務談判工作經驗者優先； 4、無不良征信記錄和犯罪記錄； 四、上班時間：早上：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 五險一金，年終獎，法定節假日均有放假