崗位職責:
1、 負責公司業務體系建立;
2、發掘市場機會、開拓客戶,推廣區域人力資源服務業務:
3、 制定公司年度業績目標及整體營銷策劃方案并落地實施:
4、監督、控制實施過程,對經營結果負責;
5、完成上級公司交辦的其他事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷、人力資源專業優先;
2、5年以上人力相關工作經驗,具備人力資源服務行業管理經驗優先;
3、及時捕捉客戶的新需求,具備良好的需求理解和挖掘的能力,并具備良好的商機轉化能力;
4、承壓能力強,目標導向清晰,愿意不斷挑戰的政治素質高、無犯罪記錄。中共黨員、取得人力資源相關資格證書、具備學行業從業經驗者優先。