職位描述
招聘人事培訓HRBP應(yīng)急通訊通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備互聯(lián)網(wǎng)
崗位工作：
1.負責員工招聘工作。針對不同崗位特性，篩選評估招聘渠道，編寫崗位說明書和招聘簡章，發(fā)布招聘廣告，組織招聘面試工作。
2.負責員工培訓工作。主持新員工入職培訓，包括公司概況、企業(yè)文化、市場客戶、核心業(yè)務(wù)、規(guī)章制度等內(nèi)容的宣講；根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，不定期組織實施業(yè)務(wù)專項培訓，提升員工的專業(yè)技能。
3.負責員工績效考核工作。對于不同崗位，設(shè)計績效考核方式和業(yè)績指標，并與業(yè)務(wù)部門負責人共同對員工進行評估考核，為員工激勵和晉升調(diào)崗提供依據(jù)。
4.負責員工勞動關(guān)系管理。根據(jù)公司標準，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜，有效處理好與員工勞動關(guān)系的建立和解除，防范用工風險。
5.負責行政管理工作。在運營總監(jiān)指導下，完成公司日常行政事務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理以及文秘等相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，形象端莊，普通話流利。
2.能夠熟練操作常用辦公軟件（word、PPT、Excel）。
3.具有良好的親和力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析解決能力、抗壓能力以及團隊合作意識。
獎金績效
年底雙薪
工作地點
成都武侯區(qū)中海國際中心F座1501
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職位發(fā)布者
崔女士/行政人事總監(jiān)
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成都遠東高科科技有限公司成都遠東高科科技有限公司是依托中國電子科技集團公司第54研究所、河北遠東通信系統(tǒng)工程有限公司強大的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)以及技術(shù)平臺于2011年注冊成立。成都遠東高科聚焦于國際國內(nèi)專業(yè)應(yīng)急通信設(shè)備銷售、應(yīng)急通信系統(tǒng)建設(shè)和設(shè)備、系統(tǒng)維修、維護，集銷售與專業(yè)維護為一體的高科技公司。公司整合并利用國際國內(nèi)尖端硬件資源，聚焦行業(yè)客戶的特點與需求，匯集資深的研發(fā)人才與專業(yè)的銷售人才，以“誠信，責任，專注，創(chuàng)新”為核心價值觀，以“爭創(chuàng)西部一流的應(yīng)急通信維護基地”為愿景，以市場行業(yè)化為重點，以滿足客戶需求為導向，致力于為軍隊、政府、大型企事業(yè)單位客戶提供全面的應(yīng)急通信建設(shè)軟硬件解決方案及專業(yè)維護服務(wù)。
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