崗位職責:
1、協助售后經理進行年度預算的預測和實施;
2、監督日常服務接待運營,確保能夠在高峰時間利用有效的資源滿足客戶的需求,為車輛動向及客戶的引導提供幫助,并確保貫穿流程始終;
3、定期根據品牌及集團要求對客戶服務標準進行監督、指導、管理,及時、得體地處理特殊客戶投訴;親自管理關鍵客戶;
4、管理、激勵、指導服務顧問,以提升客戶滿意度。根據月度個人客戶服務和業績目標評估服務顧問完成情況,確認促銷相關產品;
5、為服務顧問提供支持,以持續提升客戶關系、技術及服務營銷能力。分析培訓需求,向售后經理提供個體發展計劃建議。制定并組織日常培訓,提高服務顧問業務水平。
崗位要求:
1、具備出色的服務營銷知識及客戶關系管理知識;
2、具備完備的與售后及服務接待相關的當地政府法律法規知識
3、具備較強的談判能力、指導能力及人際交往能力;
4、大學專科及以上學歷,具備同崗管理經驗者學歷適當放寬;
5、一年以上汽車行業售后服務管理經驗優先。