崗位職責:
1、負責所在工廠的日常行政管理,貫徹落實各項規章制度的執行;
2、協助工廠總經理構建和完善符合海外實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設;
3、組織工廠人才招聘、人才選拔錄用等工作;
4、負責員工關系管理,公司人員入職,離職,考勤,績效管理等,
5、負責對外、對內各部門的協調與關系維護;
6、完成工廠廠長布置的其他工作,定期與總部辦公室進行工作匯報。
7、有服裝行業的驗廠工作者經驗,可對接工廠的驗廠工作。
任職資格要求:
1、有3年或以上海外行政人事工作經驗,具備很強的發展愿望,熟悉當地勞動政策、風土人情,歡迎當地人士及當地工作過的華人報名
2、本科及以上學歷,英語有一定基礎,會當地語言。管理類相關專業,組織協調能力強,具備極強的應變能力
職位福利:績效獎金、交通補助、餐補、房補、通訊補助、員工旅游、定期體檢、節日福利