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崗位職責: 1.制定集團的發展愿景、使命、核心價值主張和長期/短期戰略規劃； 2.高端會員招募與關系管理：鎖定并吸引符合集團定位的頂級企業家入會，建立并維護核心會員（尤其是重量級會員）的深度關系； 3.頂級資源對接與戰略合作：開拓并管理與政府機構、投資機構、知名商學院、行業領袖、頂級服務機構（律所、咨詢公司）等的戰略合作關系，為會員創造獨特價值； 4.品牌塑造與影響力提升：負責集團整體品牌形象的塑造、宣傳推廣，提升在目標企業家群體及社會中的影響力與聲譽； 5.大型活動策劃與高端嘉賓邀請：主導策劃集團標志性的大型峰會、年度晚宴等，并負責邀請重量級演講嘉賓和出席嘉賓； 6.對外代表：作為集團的主要代言人之一，出席重要場合，發表演講，代表集團發聲。 任職要求 1.頂級人脈網絡：在目標企業家圈層、投資界、政商界擁有深厚且活躍的人脈資源，能快速打開局面； 2.戰略思維與商業洞察力：深刻理解宏觀經濟、行業趨勢、企業家需求，能制定清晰有效的集團發展戰略； 3.卓越的商務拓展與談判能力：擅長識別合作機會，與高端合作伙伴建立互惠關系，達成戰略合作； 4.強大的說服力與影響力：具備極強的個人魅力和溝通技巧，能夠打動并吸引成功企業家加入和參與； 5.品牌營銷與公關能力：懂得如何包裝和推廣高端集團品牌，塑造其獨特價值和稀缺性； 6.豐富的活動經驗（高端）： 有策劃、組織、執行大型高端商務活動的成功經驗； 7.行業背景：最好有投資機構高管、大型企業高管、高端咨詢公司相關經驗； 8.年齡30至45歲，特別優秀者可放寬。