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崗位職責(zé)： 1、針對目標(biāo)行業(yè)，挖掘潛在客戶，完成銷售指標(biāo)。 2、分析客戶業(yè)務(wù)及招聘需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，促成招聘合作。 3、與客戶保持積極有效的溝通，確保招聘項目迅速高效的完成，提高客戶滿意度。 4、維護(hù)和提升客情關(guān)系，深入挖掘客戶需求。 5、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向，了解行業(yè)信息及潛在人才需求。 6、參與項目的合同洽談、回款跟進(jìn)。 任職要求： 1. 本科學(xué)歷，心理學(xué)、市場營銷、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。相關(guān)經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬； 2. 具備2年以上人力資源咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，或其他行業(yè)toB客戶開發(fā)經(jīng)驗。 3. 有半導(dǎo)體、汽車零部件、新能源、智能制造，AI行業(yè)中一至兩個行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者客戶積累的優(yōu)先考慮； 4. 具備良好的BD能力，較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 5. 對市場趨勢敏感，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 6. 工作積極主動，有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力。