職位描述
績效管理海外出差挖人
崗位職責：
1、負責公司關鍵崗位和高端人才的招聘工作，通過多渠道挖掘潛在候選人，建立并維護高質量的人才儲備庫。深入了解各業務部門的需求，精準匹配人才，確保招聘的高效性和準確性。 2、主導公司績效管理體系的設計、完善與推行，根據公司戰略目標制定科學合理的績效指標和評估標準。定期組織績效評估，提供專業的數據分析和反饋，推動績效改進計劃的實施，提升員工和團隊的整體績效。
3、協助處理員工關系相關事宜，包括但不限于員工投訴、糾紛調解等，維護和諧穩定的工作氛圍。提供人力資源政策咨詢和指導，確保公司各項政策的合規性和有效執行。
崗位要求
1、專業背景：人力資源、工商管理等相關專業本科及以上學歷，具有5年以上人力資源工作經驗，其中至少5年專注于招聘和績效管理領域。
2、招聘能力：具備出色的人才挖掘能力，熟悉各種招聘渠道和工具，能夠運用創新的招聘策略吸引優秀人才。擁有豐富的行業人脈資源者優先考慮。
3、績效管理經驗：精通績效管理的各個環節，能夠獨立設計和實施績效管理體系，對績效數據有敏銳的洞察力和分析能力，能夠通過績效評估推動組織和個人的發展。
5、溝通與協調能力：優秀的溝通協調能力，能夠與不同層級的員工和業務部門進行有效的合作。
6、抗壓能力：能夠在快節奏、高壓力的工作環境中保持高效，具備較強的應變能力和問題解決能力。
7、能夠接受長期海外工作，英語六級以上。
工作地點
昆明呈貢區火炬大廈
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職位發布者
李新艷/人事
三日內活躍立即溝通
云南巴菰生物科技股份有限公司云南巴菰生物科技有限公司成立于2015年12月，是一家國際化的高新技術企業，主要從事煙草技術開發，為煙草企業提供技術創新、提質增效的系統解決方案。巴菰已形成煙用爆珠、煙用香精香料、卷煙新材料、卷煙品質服務、新型煙草制品研發、國際貿易、卷煙濾棒等七大主營業務板塊。目前在俄羅斯、韓國、烏克蘭等國設立了子公司，在國內的云南昆明、四川成都、廣東深圳、安徽合肥、湖北當陽、內蒙古呼和浩特等地設立了相應機構，業務范圍涵蓋國內外多家煙草企業。在個人層面上，巴菰秉承“出錯、敢為、包容、好學”的文化，舉用人才、試煉人才、成就人才，不斷發展壯大團隊。在公司層面上，巴菰搭建了開放的合作平臺，聯手全球志同道合、具有獨特價值的伙伴，共創共享。
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