1、全面管理養老院 :主持養老院全面工作,制定和執行養老院的各項管理制度和規章制度。
2、負責養老院員工的招聘、培訓、考核和獎懲工作。
3、負責養老院的財務管理工作,包括收支統計、經濟分析和預算控制。
4、確保養老院的經濟效益和社會效益,合理使用養老院的資金和設備。
5、客戶服務 。負責接待老人及其家屬,詳細介紹養老院的服務和制度,
6、制訂相關協議。收集老人及其家屬的反饋,及時解決問題,提高服務質量。 7、應急處理。負責處理養老院內的突發事件和緊急情況,如老人去世、摔傷等。在緊急情況下,有臨時處置權,確保養老院的安全和穩定。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷,45歲以內;
2、有養老院同職位管理經驗3年以上,責任心強,學習能力、溝通能力強的管理人員。