職位描述
管理經(jīng)驗招聘培訓(xùn)薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)
人事行政主管
1. 分析篩選簡歷，尋找適合行業(yè)的優(yōu)秀人才，幫助求職者安排適合的崗位。
2. 發(fā)布招聘信息，通過網(wǎng)站招聘，選擇適合崗位求職者進行線下邀約，安排求職者進行面試。
3. 負責(zé)新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)組織及管理，制定培訓(xùn)計劃，執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)項目，協(xié)助完成其他培訓(xùn)任務(wù)。
4. 負責(zé)管理公司各部門人員的員工關(guān)系、入職/離職/轉(zhuǎn)正/晉升/轉(zhuǎn)崗手續(xù)的辦理，負責(zé)員工薪酬福利，績效，人力資源規(guī)劃，勞動糾紛處理、員工離職面談及離職風(fēng)險管理，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，日常考勤管理。
5. 負責(zé)公司員工檔案、合同等各類重要檔案的管理工作
6. 日常行政管理工作
崗位要求：
1. 普通話流利標準，形象氣質(zhì)佳，親和力強。
2. 能熟練掌握文字編輯和辦公軟件操作
薪資待遇
6k-8k
上班時間8:30-17：30
工作地點
上海市松江區(qū)迎賓路2號102室
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職位發(fā)布者
朱輝/人事經(jīng)理
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