職位描述
績效管理人事培訓薪酬福利
崗位職責：
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、協調部門間溝通和信息共享等。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理等相關專業，3年以上人力資源工作經驗；
2、熟悉制造行業薪酬、績效管理；
3、具有很強的計劃性和實施執行的能力，具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強。
工作地點
淄博臨淄區山東鵬達生態科技股份有限公司
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職位發布者
崔女士/人力資源
剛剛活躍立即溝通
山東鵬達生態科技股份有限公司山東鵬達生態科技股份有限公司位于淄博市臨淄經濟開發區，成立于2012年，秉承綠色、低碳、循環發展理念，以環保新材料、環保新技術為發展方向，集環保新材料研發、生產、銷售、技術服務，大氣VOCs治理、煙氣多污染物治理、固廢高效資源化利用成套技術開發為一體的高新技術企業。公司擁有揮發性有機物污染控制材料與技術國家工程實驗室（淄博中心）、廢活性炭處理與綜合利用工程技術研究中心、活性炭循環利用技術重點實驗室、石油化工（煤化工）行業多功能活性炭材料及凈化劑技術中心等研發平臺，現為“中國石油和化學工業聯合會-工業催化產業技術創新戰略聯盟理事單位”、“中國環境保護產業協會廢氣凈化委員會常委單位”，先后榮獲山東省“專精特新”企業、山東省瞪羚企業、全國焦化行業脫硫、脫銷（催化劑）優秀供應商、低碳山東行業領軍單位、淄博市創新型高成長企業50強等。
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