職位描述
績效管理薪酬福利組織發展人力資源服務
職位描述：
1、負責人力資源各模塊運營管理，負責人力政策執行和落地
2、負責員工招聘、薪酬、績效、團隊建設、人才體系搭建等具體實施
3、負責企業文化建設，建立有效和多樣化的溝通渠道，
任職要求：
1、本科及以上學歷：
2、年齡28-35歲；
2、5年以上中大型企業人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源各專業模塊，具備優秀的專業技能及豐富實操經驗，尤其是人才培養體系、績效、薪酬模塊；有從0到1搭建或成熟成果展示
4、熟悉勞動法及山東地方性法規，熟悉社保等操作流程及政策；
5、具有良好的溝通協調能力和親和力，執行力強，有責任心，有承壓能力。
工作地點
淄博張店區先進陶瓷產業創新園B座22樓
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職位發布者
王女士/人力
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