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【崗位職責】 1、與院長緊密合作，參與研究院的長遠發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及重大決策的制定，確保研究院發(fā)展方向與國家政策、行業(yè)需求相契合。 2、負責技術團隊的組建、優(yōu)化與管理工作，吸引和培養(yǎng)高層次研發(fā)人才。制定人才培養(yǎng)計劃，提供培訓和發(fā)展機會，提升團隊的整體科研水平和創(chuàng)新能力。 3、建立健全研發(fā)團隊管理制度，明確團隊成員的職責和分工，確保團隊的高效運作。 4、激勵團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，通過績效考核、獎勵機制等方式，提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力。 5、負責項目、產(chǎn)品的規(guī)劃、實施、監(jiān)控、評估以及資源調配等項目全生命周期管理。 【任職要求】 1、具備較好的協(xié)調、組織能力，較強的應變、事務處理能力、及公關外聯(lián)能力； 2、具備實戰(zhàn)經(jīng)驗，帶過50人以上研發(fā)團隊； 3、深耕某一技術領域，如數(shù)據(jù)平臺、應急、傳感、算法等； 4、45-55歲； 5、堅持原則，廉潔奉公。 【學歷專業(yè)】 本科及以上，工科類專業(yè) 【經(jīng)驗要求】 從事研發(fā)管理工作20年以上，具備多領域項目管理實操經(jīng)驗。 【工作地點】 渾南區(qū)遠航西路3號IT國際昂立信息園