職位描述
HRBP員工關(guān)系績效管理
職位描述
【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保其與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
- 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
- 組織和管理績效評估系統(tǒng)，確保公平、透明地評價員工表現(xiàn)。
- 處理員工關(guān)系問題，包括解決沖突、處理投訴和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
- 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理薪酬福利體系，確保競爭力并激勵員工。
【任職要求】
- 擁有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各級別員工互動。
- 強(qiáng)大的組織和項(xiàng)目管理技能，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
- 對人力資源政策和法規(guī)有深入的理解，能夠確保公司合規(guī)運(yùn)營。
- 熟練使用各種辦公軟件，特別是人力資源信息系統(tǒng)（SAP）和辦公自動化工具。
工作地點(diǎn)
廈門思明區(qū)波特曼財(cái)富中心-A座
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陳先生/HR
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深圳盛屯集團(tuán)有限公司公司簡介深圳盛屯集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1993年，以實(shí)業(yè)投資為核心，在全球范圍建設(shè)和運(yùn)營實(shí)體企業(yè)。自2016年以來，大力發(fā)展能源金屬鎳、鈷、鋰、銅，以勘探采選礦產(chǎn)為依托——上控資源，以冶煉制造新能源及儲能電池原料為延伸--下拓材料，實(shí)現(xiàn)了從資源到材料產(chǎn)業(yè)一體化的布局。集團(tuán)旗下盛屯礦業(yè)(證券代碼:600711)和盛新鋰能(證券代碼:002240)擁有兩家上市公司。目前，集團(tuán)直接或間接控股企業(yè)近120家，員工超過12000人，業(yè)務(wù)遍布北上廣深、云貴川、福建、內(nèi)蒙古、香港、新加坡、英國、印尼和非洲等地。
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