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崗位職責： 1.根據公司年度目標分解生產任務，制定月度/周生產計劃，確保產能與訂單需求匹配，監督生產進度，協調資源解決突發問題，確保按時交付，優化生產排程，提高設備利用率和人員效率； 2.落實標準化作業流程（SOP），確保生產操作規范，監控關鍵工藝參數和質量控制點，預防批量性質量問題，推動精益生產（如5S、TPM、JIT等），減少浪費； 3.制定并監控生產預算，控制物料、能耗、人工等成本，分析生產數據（如OEE、不良率），提出降本增效方案； 4.貫徹安全生產制度，組織安全培訓和隱患排查，主導事故調查與整改，確保“零重大事故”目標； 5.負責班組長/一線員工的培訓、考核與梯隊建設，優化生產班組配置，提升團隊技能與多能工比例； 6.聯動PMC（生產計劃與物料控制）部門保障物料供應，協同質量部處理客訴與不合格品改進，配合設備部門制定維護計劃，減少停機時間； 7.參與新工藝/新設備導入的可行性評估與試產，推動自動化升級或流程再造項目； 8.建立生產日報/周報體系，定期向生產總監匯報KPI達成情況，通過數據分析識別瓶頸環節（如產能瓶頸、效率短板）； 9.協助總監完成典型考核指標的落地； 任職要求： 1.大專及以上學歷，機械工程、工業工程、車輛工程或相關專業； 2.10年以上汽配行業生產管理經驗； 3.熟悉汽車零部件制造全流程，汽車內外飾件、動力總成注塑件經驗優先； 4.精通（如內外飾件、前端框架）的生產工藝及質量控制標準； 5.具備管理130人以上生產團隊的經驗，能高效協調生產、設備、工藝、質量等跨部門協作； 6.主導過至少2項重大生產效率提升項目（如產能提升30％以上、生產成本降低15％以上）； 7.精通MRP/ERP系統（如SAP、用友U8），能根據訂單需求、庫存數據、設備產能制定精準生產計劃，確保訂單交付率≥98%。 8.擅長平衡人力、設備、物料資源，應對緊急訂單插入或突發設備故障； 9.熟悉IATF 16949質量體系、ISO 45001職業健康安全管理體系； 10.擅長通過KPI考核、技能培訓、晉升通道設計提升團隊凝聚力； 11.關注新能源汽車零部件（如輕量化材料）的發展方向，提前布局技術儲備； 12.理解主機廠（如比亞迪、吉利）對供應商的嚴苛要求（如PPAP文件、0公里PPM值），推動生產體系向高端客戶看齊； 崗位福利： 免費工作餐、五險一金、高溫補貼、通訊補貼、工齡獎、年終獎、帶薪年假、生日及傳統節假日福利、免費班車