職位描述
人力資源管理員薪酬福利
崗位職責：
1、負責薪資核算；
2、負責薪酬報批、監(jiān)控分析報告的出具；
3、負責大人力成本數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析；
4、負責每月工資預(yù)提；
5、負責EHR薪酬模塊基本法系統(tǒng)配置和測試。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、熟練運用excel、word、ppt等辦公軟件數(shù)據(jù)敏感度強；
3、有較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)處理能力；
4、有大型企業(yè)薪資核算經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地點
濰坊奎文區(qū)山東呼叫中心產(chǎn)業(yè)基地
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