職位描述
制造業甲方公司管理經驗員工關系薪酬福利培訓組織發展汽車零部件
1、根據公司發展規劃，組織制定、執行、、監督公司人事管理制度；
2、制定招聘計劃、招聘程序、進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等；
3、制定公司薪酬管理體系，組織實施績效管理制度體系，并對各部門績效評價過程進行監督控制；
4、負責制定公司部門員工晉升制度，做好各種職系人員發展體系的建立；
5、公司培訓體系的建立及運行；
6、領導交辦的其他事項等。
職位福利：五險一金、包住、包吃、餐補、加班補助、免費停車
工作地點
深圳市龍崗區平湖街道上木古村新河路30號
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職位發布者
胡先生/經理
立即溝通
清聯同創深圳清聯同創汽車電子有限公司成立于2013年，企業深耕汽車電子行業10多年，是一家集汽車智能電動尾門、智能四門電吸的研發、生產、銷售及服務為一體的現代化高新技術企業。公司總部位于廣東省深圳市平湖上木古村新河路30號(清聯同創工業園)，產業園占地面積10000多平方米。公司憑借多年良好的信譽及雄厚的企業實力，在全國各省及地級市建立了完整的產品經銷網絡及售后服務網點，與眾多車廠和4S集團建立了“長期、穩定、誠信、共贏”的戰略合作伙伴關系。公司注重產品的創新及研發，擁有強大自主的研發團隊和出色的產品制造及品質管控能力，目前研發工程師達80多名、質量控制工程師50多名。旗下“清聯同創”、“索航”、“密博”幾大品牌，憑借優秀的產品質量及完善的售后服務，已成為國內知名的汽車智能電動尾門知名品牌。其專車專用智能電動尾門達300余款，覆蓋市面上所有的主流車型。目前公司已擁有現代化實驗室、電動尾門自動化生產車間，年生產能力可達100萬套。
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