職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘藍領崗位招聘社會招聘人力資源服務貨運/物流/倉儲
職責描述：
1、能快速了解業務，進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施；
2、主要負責一線（司機、裝卸藍領崗位）、職能崗位（客服等）、銷售崗等崗位招聘；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律；
4、進行月度招聘總結，日常招聘數據統計，分析評估招聘效果；
任職要求：
1、大專及本科以上學歷，人力資源管理、心理學管理、工商管理等相關管理專業優先
2、1年以上招聘工作經驗，擅長藍領、銷售崗位招聘
3、熟悉各種傳統和新興招聘渠道，并能熟練運用各種面試技巧對人選進行評估
4、能夠承受工作壓力，具備獨立的發現、分析及解決問題的能力；精通OFFICE辦公軟件操作；良好的團隊協作能力，富有高度的責任心與職業操守；善于學習，銳意進取，樂于接受挑戰。心與職業操守；善于學習，銳意進取，樂于接受挑戰。
上班時間：9:00-18:00
試用期薪資：4000，轉正平均收入：6K-7K
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工作地點
咸陽渭城區秦漢新城新領物流園
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陳女士/HR
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跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營「限時速運」的大型現代化綜合速運企業，科技型物流企業?，F有員工5萬余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯公司、32個子公司，服務網點3000+家，服務網絡遍布全國32個省級行政區域500+個城市，已為千萬家企業提供限時速運服務。集團堅持以客戶需求為導向、以速遞速運為核心、以人才與科技為引擎，引領產業鏈、供應鏈高效流通和可持續發展。享有“國家高新技術企業”、“中國物流行業30強優秀品牌”、“中國電商物流行業知名品牌”、“廣東省誠信物流企業”等榮譽稱號。同時，跨越速運多次入選“胡潤大中華區獨角獸排行榜”，估值達200億元人民幣，與菜鳥網絡、京東物流、達達、京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。
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