職位描述
貨運/物流/倉儲
1、負責管轄部門：分撥事業部
2、工作職責：
①負責管轄部門的績效管理統籌工作，保障績效體系正常；
②負責管轄部門的人員管控以及成本合理性管控；
③負責管轄部門的方案信息化工作；
④負責管轄部門的薪資制定及薪酬水平調研評估
⑤負責管轄部門的激勵方案制定、執行、宣導以及后續的復盤跟進；
⑥負責管轄部門的月度工資確認；
⑦負責管轄部門的績效解答工作；
⑧負責管轄部門的各類人效、系數管控工作。
任職要求：
教育程度及專業要求：大專及以上學歷
所需工作經驗/年限：1年及以上
業務知識與技能：1.薪酬績效核算經驗；2.數據統計經驗；3.績效方案設計能力
通用知識與技能： 1.熟悉Excel函數的運用（VLOOKUP,IF,SUMIFS..)
2.有基本數據分析能力
福利待遇：
上班時間：下午13:00-23:00
工作地點
廣東省深圳市寶安區航站四路漢莎航空園區A棟1-8樓
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職位發布者
羅女士/HRBP
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跨越速運集團成立于2007年，是一家主營「限時速運」的大型現代化綜合速運企業，科技型物流企業。現有員工5萬余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯公司、32個子公司，服務網點3000+家，服務網絡遍布全國32個省級行政區域500+個城市，已為千萬家企業提供限時速運服務。集團堅持以客戶需求為導向、以速遞速運為核心、以人才與科技為引擎，引領產業鏈、供應鏈高效流通和可持續發展。享有“國家高新技術企業”、“中國物流行業30強優秀品牌”、“中國電商物流行業知名品牌”、“廣東省誠信物流企業”等榮譽稱號。同時，跨越速運多次入選“胡潤大中華區獨角獸排行榜”，估值達200億元人民幣，與菜鳥網絡、京東物流、達達、京東到家等企業入選中國物流服務行業獨角獸企業。
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