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工作職責： 1.結合公司發展經營戰略，制訂制造中心戰略規劃，制定并監督實施年度工作計劃，將目標落實到各車間工序，確保有效達成公司經營指標。 2.致力于人效提升，解決生產管理瓶頸問題，提高生產效率，提升客戶滿意度。 3.有效調動各廠資源并合理分配，減少內耗，降低生產管理成本。 4.組織管理分廠各部門進行品質提升、技術改進、作業改善等相關活動。 5.推動、支持公司的人才戰略，引進行業優秀技術人才，培養內部與企業方向一致的人才。 6.推動、引導生產管理的標準化和程序化迭代，增強企業競爭力。 任職要求： 1.本科學歷。 2.有轉椅/皮椅/沙發等家具產品行業管理經驗者優先考慮。 3.具備全面的統籌計劃能力，能依據企業戰略和資源狀況，合理安排生產任務，保障產品按時交付。 4.具備先進的管理理念、創新意識及良好的判斷力。 5. 熟悉公司內部管理，具有組織變革、流程優化、內部審核、項目管理等豐富的實戰經驗。 6. 具有較強的組織協調能力，具有優秀的團隊建設能力、管理能力和激勵能力。 有行業經驗的接受35歲左右，無行業經驗，可接受27-30歲優秀人士培養，愿意跟隨公司成長。