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【崗位職責】 1.根據公司經營發展需要，統計各部門崗位需求結果，制定年度/季度/月度招聘計劃，組織各省完成招聘工作； 2.負責發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試，在規定時間內完成人員到崗。 3.甄選、拓展及維護招聘渠道。 4.結合公司經營需求制定各崗位的職位說明書。 5.及時關注并處理企業發展過程中的人力資源問題，分析人力數據，為公司發展提供合理化依據。 【任職條件】 1. 本科（統招）及以上學歷，計算機、通信、理工類等相關專業。 2.有前端市場工作經歷且有招聘工作經歷3年及以上者優先考慮， 3.有通信行業招聘工作經驗者優先考慮； 4.具有敏銳的洞察力，擁有較獨的辨人，識人的眼光，深諳人際風格與性格分類。熟悉招聘，甄選的專業技能，流程。 5.具有良好的溝通能力，協調推進能力與抗壓能力，有責任感，行動力強。 7.熟悉國家相關勞動法律、法規。 8.中共黨員，有外省央企、國企以及大型集團化企業工作經歷者優先錄取。 【薪酬福利】 年收入=月薪+績效+年終獎； 每月15日發工資（節假日延順）； 福利：五險一金+話補+工齡工資＋各類帶薪假+工會福利（節日福利+體檢+各類慰問金+團隊活動）+黨建； 縱向：公司內部上升； 橫向：可調至總公司及現開設的各省份當地崗位發展及安排。 【工作時間地點】 時間：周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00；雙休。 地點：貴陽市觀山湖區金融城1期（MAX）D座2409。