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本崗位涉及人力方向工作。

5.人力資源支持

熟悉招聘軟件使用、面試技巧以及人才平評估方案

有管理能力、部門統籌能力、具有跨部門協調能力

熟悉勞動法、社保公積金等業務

人員考勤以及薪資制作。

任職要求： 1. 基礎條件 - 學歷：大專及以上，行政管理、文秘、工商管理相關專業優先； - 經驗：1-3年行政工作經驗（應屆生或實習生可能放寬）； - 年齡：多數要求25-28歲。 2. 核心技能 - 熟練使用Office（Word/Excel/PPT）及企業微信等； - 具備基礎財務知識（如報銷流程）； - 優秀的中文書面表達能力。 3. 個人素質 - 細致耐心，責任心強； - 溝通協調能力突出，服務意識好； - 能承受多任務處理壓力，適應快節奏工作。 4. 加分項 - 持有C1駕照，熟悉本地交通； - 有大型企業或特定行業（如地產）經驗； - 掌握基礎設計軟件或活動策劃經驗。 薪酬福利： 1. 基本工資6-7k； 2. 五險一金、入職滿一年享受帶薪年假、節日福利。 3. 其他：包午餐、免費停車等。