職位描述
HRBP
崗位職責：
1.保質保量達成上級分配的招聘目標，提供符合業務團隊需求的人才方案；
2.定期進行人才勝任力評估，并結合業務需要提供人才發展等合理化建議；
3.根據業務部門的發展戰略，分析業務部門人員結構，給予人員配置優化建議；
4.配合上級業務部門的績效、晉升方案落地；
5.協助提升業務主管的管理能力，并關注重點員工融入與培養；
6.負責業務部門的培訓、人文關懷、員工關系等人才管理工作；
7.高效完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；
2.5年以上HR工作經驗，擅長招聘及勞動關系模塊工作；
3.有智能制造、科技、物聯網行業相關工作經驗優先考慮；
4.具備較強的溝通能力、自我驅動能力、抗壓能力強。
優碧科技是一家研發和制造人工智能線路故障診斷系統的公司, 產品結合人工智能、深度學習、神經網絡、物聯網等前沿技術的研究，為電力領域的全球客戶提供端到端的“AI+”產品、服務和整體解決方案。公司遍布北京、鄭州、深圳、成都、金華永康等地。目前杭州公司正在籌建中，歡迎具有豐富從業經驗的HR精英投遞簡歷
工作地點
杭州西湖區西湖科技園
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職位發布者
張婷婷/HR
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鄭州優碧科技有限公司公司簡介：公司于2017年引進落地鄭州市金水科教園區，核心團隊以牛津大學、劍橋大學、康奈爾大學、中科院、華北電力大學（北京）等國內外知名學府的頂尖技術人才，在深度神經網絡和物聯網上有著領先的技術水平。優碧科技以國際領先的物聯網技術創造用戶新體驗，作為物聯網操作系統和數據服務提供商服務于多個行業，致力于搭建室內外長壽命、低功耗、人工智能傳感器網絡，開創室內外精準監控新體驗。優碧科技以嶄新的視野、卓越的創新、頂尖的團隊，為推動物聯網產業的發展不懈努力，以引領和主導智能物聯網產業的創新、創業發展為己任。優碧科技始終堅持以人才和創新為本、誠信為主的經營理念，致力于成為一流的智能物聯網企業。公司宗旨：致力于人工智能技術理論和應用相結合服務于未來數字經濟形成全新產業生態
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