職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源服務
崗位職責：
1、熟悉當下人才市場的招聘渠道，按照招聘需求梳理求職簡歷，具備初步面試經驗與技巧；
2、辦理員工入職、離職手續，做好相關服務與監督交接工作；
3、協助上級領導做好團隊建設、企業文化建設等工作；
4、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
7、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
8、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
9、完成領導交辦的其它任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有人力資源管理等相關專業背景優先；
2、兩年以上人力資源工作經驗（有電商、互聯網行業背景優先）；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、對現代企業行政管理流程、管理手段和模式有一定的認識；
6、具備優秀的外聯及解決突發事件的能力，具有一定的時間管理能力；
【公司薪酬】：基本薪酬+提成+獎勵，上不封頂
【公司福利】： 戶外拓展，員工旅游，節日福利等，
【辦公環境】：自由舒適、輕松愜意！期待您加入我們大家庭！
【工作時間】
上午8:30-12:00，下午13:30-17:30
工作地址：武漢市洪山區野芷湖西路16號創意天地高層8號辦公樓1003（地鐵八號線馬湖站）
工作地點
武漢洪山區創意天地8號樓創意天地8號樓1003室小稀藤
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職位發布者
何會玲/HR
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湖北小稀藤生物科技有限公司小稀藤，大健康。中國藤本調養茶開創者。因自然而生，因健康而來。湖北小稀藤生物科技有限公司創立于2014年，是互聯網思維、體驗經濟下，專注于大健康領域的一家現代化科技企業。旗下設有湖北小稀藤茶業有限公司、湖北小稀藤健康科技有限公司、湖北小稀藤新零售有限公司3家子公司。生產基地位于世界硒都，國家地理標志保護產品來鳳藤茶所在地，湖北恩施來鳳縣百福司鎮。擁有原生態富硒藤茶種植基地20000畝。茶為國飲。小稀藤以“讓更多的人健康生活”為使命，堅持原生態原產地，創新產品，傳承大師工藝，開創中國藤本調養茶新生活方式。讓神奇的古藤茶煥發新活力，服務大眾健康。企業宗旨：全心全意為客戶服務企業使命：讓更多的人健康生活企業愿景：打造中國藤茶領導品牌品牌定位：天然藤本調養茶核心價值觀：厚德、高效、創新、共贏武漢總部聯系地址：武漢市洪山區馬湖創意天地08棟辦公樓1003號聯系電話： 400-181-0580
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