職位描述
績效管理招聘人力資源服務
1.協助做好規劃、年度計劃的落實。
2.制定管理制度。
3. 負責內外溝通。
4. 管理日常部門。
5. 管理員工績效。
任職資格
1.年齡28-35。
2.本科及以上學歷。
3.為人正直，有較強事業心和上進心。
4. 良好的系統思維能力和團隊協作精神。
5.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧及親和力和必要的吃苦耐勞精神。
職位福利：五險、員工食堂、免費停車
工作地點
路南區唐山創新小鎮D5棟
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