崗位職責:
1. 負責統籌集團各項目招聘活動的策劃與實施,包括社會招聘和校園招聘。
2. 熟悉并掌握石家莊地區招聘市場動態,拓展招聘渠道,包括但不限于智聯、boss等網絡平臺、自媒體平臺及相關行業資源。
3. 維護和開發第三方人才公司資源,滿足公司人才需求。
4. 對招聘效果進行評估并定期上報公司領導,優化招聘流程。
5. 根據公司人才引進方向,重點吸納養老、地產、新媒體行業的優秀人才。
6. 協助完成人力資源部的其他工作,包括但不限于基礎考勤薪資核算、績效評估、培訓開發。
崗位要求:
1. 28~40歲之間,大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先。
2. 3~5年集團化公司人力招聘經驗,熟悉招聘配置和員工關系模塊優先。
3. 熟悉養老、地產、新媒體行業者優先。
4. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
5. 有豐富的社招、校招實施經驗,能有效完成招聘任務。
6. 具有人力資源管理資格證書者優先。
薪資待遇:無責底薪、五險、餐補(公司有餐廳)、帶薪年假、節日福利