1. 明確招聘需求,獨立制訂長期、短期招聘計劃,出色完成招聘任務;
2.可獨立交付中低高端崗位任務;
3. 利用各種渠道進行人才簡歷搜索和篩選,具備多種面試工具使用能力,以達成部門的招聘計劃;
4.可獨立且高效開展招聘工作,面試邀約,反饋跟蹤,入職協調等相關工作;
5.具備招聘團隊管理能力;
6.面試經驗豐富;
7.具備體系建設能力;
8.人力其他模塊熟悉;
崗位職責:
1. 本科及以上學歷,10年以上招聘管理工作經驗,有互聯網電商行業招聘經驗優先;
2. 熟悉各招聘渠道,豐富的招聘經驗和技巧,可以獨立完成各種崗位的招聘;
3. 良好的職業道德和團體精神,出色的溝通、協調和學習能力,高效執行能力和專業的判斷能力;
4. 有大體量招聘經驗者,尤其有招聘大量電商銷售管理和銷售經驗的優先考慮。
5.工作態度積極緊迫、結果導向;
6.有集團化管理經驗的優先。